江门汽车维修培训学校（原东风汽车学院）是经广州市人力资源和社会保障局批准成立的非营利性汽车职业教育机构，其前身为江门汽车美容培训学校。学院坐落于广州市白云区黄石北，地处国内知名的白云汽车商业圈内（黄石路－白云大道—机场路—广园中路—恒福路—永福路）。学院开设的专业课程包括汽车机电维修、汽车美容装潢、汽车维修钣金、汽车维修喷漆、汽车面漆调色、汽车贴膜、汽车音响改装、汽车营销商务、二手车评估、汽车配件销售共十大类，是广州市乃至广东省汽车类培训项目最齐全的培训机构，也是广东省第一家汽车类职业培训学院。

　　一、必要条件

　　我校积极参加省、市劳动保障部门的各项检查，无任何不合格记录；无劳动保障、民政、税务部门的行政处罚记录；办学八年来无任何不诚信投诉记录；无民事、刑事、行政诉讼或劳动仲裁记录。

　　二、 培训规范性指标

　　（1）社会信誉

　　江门汽车维修培训学校在招生宣传上完全真实。招生广告、简章的内容做到100％与事实相符。参与社会竞争行为规范，能严格按照法律、法规办事，参与竞争能够公开、公平，无贬低其他学校的行为。学校在收费方面能按照报送物价局备案的标准做到公开、透明收费。学校的隶属关系是安徽省合肥小汽车维修服务公司，该公司能够完全按照公司法的规定做事，与在校职工全部签订劳动合同，同时，学校与学员也签订“入学协议”，“就业协议书”，具有极高的合同信誉。江门汽车维修培训学校能严格按照《民办教育促进法》以及相关法规的要求办学，自办学以来从未发生过任何违法行为，未受到任何处罚，无一例学员投诉。

　　（2）管理水平

　　江门汽车美容培训学校自成立以来组织机构健全，公司董事长亲自挂帅，副总分管，配备了专职校长、副校长。在教学的同时，注重加强对学员的管理。教育、教学、后勤、安全、分配等方面有专人负责，职责分明，学校日常管理制度健全，先后制定了“培训学校章程”，“财务管理制度”，“教师岗位职责”，“班主任管理规定”，“实习指导教师管理规定”，“员工奖惩分配考核细则”等；学员管理制度健全，先后制定了“培训学校管理规定”，“学员学籍管理制度”，“学员综合排名考评细则”，“住宿生管理规定”，“出入制度及请事假制度”等制度，并严格遵照执行。学校注重加强对学员的思想教育和安全管理，班主任、生活老师、任课老师、校领导层层管理，人人抓落实。同时，中山汽车美容培训学校营造学习气氛，抓好入学第一课，每一期学校抽出一天的时间进行各项管理制度及住宿生规范化培训，坚持周二晨会制度，坚持学员定期写周记，建立了学校与学生畅通信息的平台，每月公布违纪学员名单，每周卫生大检查，每月评比一次“模范寝室”，对热心公益事业、好人好事的记分奖励，对上网、打架、夜不归宿、在寝室抽烟、无故旷课等不良行为采取倒扣分，最终将学员的总分与下站实习和分配就业挂钩。管理到位，措施得当，使得家长放心，学员安心，管理省心。江门汽车美容培训学校在技能培训教材的选用上能够完全符合“*职业标准”规定要求，并制定严格的教学计划及教学内容。企业办学，重在实训，实习时间占总学时的70％以上，而且，学员能够参与到社会车辆的实习，与工作实际紧密结合。实训时间长，动手能力强是我校的一个特色。

　　（3）师资水平

　　江门汽车美容贴膜培训学校是汽车维修企业面向社会开办的职业培训学校，职业培训注重的是技能培训。学校在教学质量上下功夫，教学能够紧密结合汽车维修市场的发展。教学形式新，实践机会多，是我校办学的一大特点，再加上担任教学的老师绝大多数是来自生产一线的技术骨干，他们运用通俗易懂的语言结合参与实践的修车经验，使得抽象难消化的内容变得具体和直观。办学近年来学校*开发教具用于教学，先后开发了“电路基础教学演示台架”、“红旗488电喷发动机原理教学台架”、“时代超人电喷发动机原理教学台架”、“神龙富康全车电路教学台架”、“桑塔纳2000GSI汽车空*学台架”、“化油器式改装电喷发动机原理教学台架”、“车辆灯光信号、继电器、雨刮系统教学台架”、“别克君威综合教学台架”、“GPS音响系统教学台架”、“中控锁倒车雷达教学车”、“车窗贴膜台架”等，同时任课教师为将抽象的电子控制原理能够直观形象演示出来，先后开发了“进气压力传感器以负压信号模拟传感器电压信号输给ECU”、“利用发光二极管和光敏二极管模拟卡门光电式空气流量计传感器的工作原理”等演示装置带到课堂，将多年的实践案例编入教学，极大的丰富了教学内容，提高学员的学习兴趣。而我们的汽车美容装潢老师还是合肥市第二届技工节授予的“技能大师”。江门汽车美容贴膜培训学校除完成“*职业标准”的教学内容外，还增加只有专业修理厂才能做到的二级维护培训，新知识的注入，无疑在培养学员的实际故障排除能力上加大了砝码，培养出一大批动手能力强的学员，受到社会的认可和欢迎。学校教师队伍中即能讲理论又能带实习的“双师型”的教师占教师总数的50％以上，他们以实践带理论，以案例促教学，生动形象深受学员的好评。专职教师占教师总数的80%以上，从事教学工作10年以上的教师占教师总人数的50％以上。

　　（4）办学条件

　　江门汽车维修培训学校拥有一流的现代化厂房和校舍，配套齐全的汽车检测设备，汽车维修开设专业齐全，精良的专兼职师资队伍，年培训规模逐年增加。年培训能力从办学之初的几十人到几百人，实训设备总价亦在300万元以上。

　　（5）办学能力

　　1、我校是合肥市首批认定的高技能人才培训基地。

　　2、是首批认定的就业再就业定点培训机构。

　　3、市对社会公布的十五家农村劳动力定点培训机构。

　　4、是安徽省农村劳动力转移阳光工程指导小组向社会公布的定点培训基地。

　　5、在2005年高技能人才培养工作中获市人才发展资金奖励。

　　6、2008年获合肥市民办职业学校诚信达标十佳办学单位。

　　7、2011被合肥市退役士兵职业教育和技能培训工作领导小组办公室指定为承训学校。

　　坚持"老师好，学生才好"的办学宗旨，以国际化为导向、以特色求发展、以专业化为目标，全面实施精品战略。采用"理论+实践"的方式，双管齐下，手把手辅导，理实一体化教学致力于每一位学生都能掌握扎实的理论知识和实践技能。

　　为保障学校的教学及实训质量，与国际汽车发展前沿技术接轨，江门汽车维修培训学校着力打造名师教学"三支队伍"。一是理论知识过硬、教学水平高、具有创新能力的学科带头人队伍；二是既有扎实的专业基础理论和教育理论素养，又有丰富实践经验的"双师型"教师队伍；三是具有一定专业理论知识和较强动手能力的"技能型"教师队伍，专门负责学生实习的指导和管理。

　　不断挖掘教育教学创新思路，转变教学方法，紧跟社会动态，逐渐形成了一条"理实一体化"的创新教学模式。

　　除了"理实一体化"外，还采用"工单式教学"，上课下车间，将企业的工作模式引进课堂，让学生按照规范的工作流程进行实训，提前培养学生的"员工"意识，为学生将来走上工作岗位做好铺垫。

　　以就业为导向，实行手脑并用、产学结合的教学模式，从实际需求出发构建专业课程，注重学以致用，着眼于学生动手能力的培养和理论知识的升华。